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Economia
LA NOTA

Ex Embraco, mancato accordo sui licenziamenti: “Un fallimento per tutti”

Fim, Fiom, Uilm e Uglm Torino non hanno sottoscritto l’intesa proposta dalla curatela fallimentare Ventures

Si è chiusa oggi con un mancato accordo sui licenziamenti collettivi la vertenza della ex Embraco di Riva di Chieri. Fim, Fiom, Uilm, Uglm Torino non hanno sottoscritto l’intesa proposta dalla curatela fallimentare Ventures, che a breve invierà le lettere di licenziamento ai 377 lavoratori.

Nel pomeriggio si è svolto un incontro con l’assessorato regionale al Lavoro per dare il via al tavolo di ricollocazione annunciato nei giorni scorsi dalla Regione Piemonte. Nella nota diffusa dai sindacati sono state riportate le dichiarazioni di segretari e responsabili, qui riportate:

Dichiara Vito Benevento, segretario organizzativo Uilm Torino: “Non abbiamo firmato l’accordo perché, dopo quattro anni di lotte dei lavoratori, ci rifiutiamo di avallare i licenziamenti. È urgente la convocazione del tavolo per la ricollocazione, deve iniziare una fase che veda coinvolte tutte le parti sociali, in cui i fondi formativi, la profilazione dei lavoratori e la comunicazione tra le parti devono essere lo strumento per garantire una nuova occupazione a tutti i lavoratori”.

Dichiara Ugo Bolognesi, responsabile ex Embraco per la Fiom Torino: “Il verbale di mancato accordo di questa mattina in sede regionale sancisce la fine della procedura di licenziamento, il curatore fallimentare domani farà partire le lettere con raccomandata, 377 licenziati questo il risultato ottenuto da Whirpool. Un fallimento per tutti. L’incontro del pomeriggio ribadisce l’impegno della Regione Piemonte a istituire un percorso per la ricollocazione: il tavolo di crisi rimane, schierando i centri per l’impiego e l’Anpal, e deve coivolgere le parti sociali, le imprese, le istituzioni locali e il Governo. Al Ministero dello sviluppo economico e a quello del Lavoro si deve chiedere strumenti nuovi per la ricollocazione, strumenti concreti di sostegno al reddito e di rioccupazione al lavoro. Le lavoratrici e i lavoratori dell’Embraco non devono rimanere soli”.

Dichiara Arcangelo Montemarano, responsabile ex Embraco per la Fim: “Il fatto che i lavoratori da oggi sono licenziati non deve essere l’alibi della politica di sentirsi sollevata dal problema. Si faccia in modo di far funzionare le famose politiche attive, che questo strumento sia veramente uno strumento utile per i lavoratori e per la loro ricollocazione. Come Fim Cisl ci auguriamo che il Mise sostenga il percorso di ricollocazione fornendo alla Regione Piemonte gli strumenti necessari”.

Dichiara Ciro Marino, segretario Uglm Torino: “Ci aspettiamo che almeno nella fase di ricollocazione dei lavoratori, il governo non sia attore spettatore. Mai come adesso la fase è delicata, il disastro sociale, risultato di un ministero non adeguato, va ad aggiungersi all’attuale situazione occupazionale. Auspichiamo che solo meramente per un mea culpa, il governo possa dare segnali positivi a sostegno delle politiche attive messe in campo dalla Regione, in modo da poter far fronte al fallimento in tutti i sensi di questa vertenza. La sinergia di tutte le parti di questa vertenza deve trovare soluzioni occupazionali per tutti i 377 lavoratori”.

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